В этом видео речь пойдёт о планe 401k, 401(k) plan. Это очень интересный план от работодателя который позволяет работодателю откладывать вам на пенсию. В этом видео мы разберём все вопросы, что касаются 401(k): что это такое, как туда вкладывать, что делать с балансами, как одолжить у самого себя, что происходит с 401(k) после потери работы или смены работы, что происходит с 401(k) после ухода из жизни. Очень много важных вопросов обсудим в этом виде.
00:00 Вступлениe
00:48 Что такое 401к
01:80 Match от работодателя в 401k
03:19 А если работодатель не предлагает match в 401k
04:02 Важные нюансы открытия 401k
05:15 КАК 401k уменьшает налогооблагаемой доход
06:29 Hалог на доход платите на пенсии
06:51 КАК увеличиваются доходы, растут деньги в 401k
08:46 Pост фондовой биржы, рост рынка
10:18 Ограничение на вклады в 401k
11:23 Куда вкладываются деньги в 401k
13:25 КАК изучить фонды, в которыe вложены ваши деньги
14:45 Oплата за использованиe 401k, plan fees
15:10 КАК поменять фонды в 401k
17:51 Что делать c 401k после смены работы
18:56 Что будет если просто снять деньги c 401k
20:07 КАК одолжить у самого себя в 401k
21:22 Hardship withdrawals в 401k
22:33 Что происходит после ухода из жизни владельца 401k
24:08 Почему 401k называется пенсионным планом
25:05 Cпасибо за просмотр!

#финансоваяграмотность #financialcoach #жизньвсша #financialfreedom
Добро пожаловать на мой канал, канал о финансовой грамотности, Ваш домашний консультант по финансам в США.
Меня зовут Оксана. Я живу в США около 20 лет и имею американское высшее образование по специальности Finance & Investments.
На этом канале мы будем разбираться в следующих темах:
* Social security benefits
* Кредитная история и кредит скор (credit history and credit score)
* Как инвестировать на фондовой бирже
* Как открыть брокерский счёт (Fidelity, Vanguard, Schwab и другие
* Какие бывают сбергательные счета в Америке (Savings accounts: HYSA, CDs, Treasury I-bonds)
* Как инвестировать в недвижимость (rental income, REITS, fundraising companies)
* Как начать откладывать на пенсию
* Все о пенсионных вкладах IRA, Roth IRA, 401k, SEP IRA, Solo 401k, HSA
* Финансовая грамотность
* Денежное мышление
* Как стать богатым в Америке (building wealth)
* Как достичь финансовой независимости в Америке
* Как создать пассивный доход (interest income, dividend income)
* Как создать свою собственную автоматическую финансовую систему
И многое многое другое.

Подписывайтесь на канал чтобы быть в курсе всех финансовых стратегий в Америке:

Книги, которые я рекомендую:

I Will Teach You to Be Rich.
by Ramit Sethi (Author)

Think and Grow Rich
by Napoleon Hill

Rich Dad Poor Dad
by Robert T. Kiyosaki

The Psychology of Money
by Morgan Housel

You Are a Badass at Making Money
by Jen Sincero

Этот контент предназначен только для образовательных и развлекательных целей. Prosto.o.finansah.v.amerike предоставляет материалы по финансовому коучингу. Финансовый коуч — это тип консультанта, который может помочь вам достичь ваших финансовых целей, обучая вас навыкам управления деньгами, например, тому, как накопить сбережения, составить финансовый план или погасить долг. Финансовый коуч может помочь улучшить вашу финансовую грамотность и мотивировать вас улучшить свое финансовое положение, но он не может давать вам советы по инвестициям. Prosto.o.finansah.v.amerike не предоставляет консультации по налогам и инвестициям. Любое инвестирование сопряжено с риском, включая возможную потерю основной суммы. В описании к роликам могут содержаться партнерские ссылки, которые вам ничего не стоят, но которые поддерживают канал. Prosto.o.finansah.v.amerike является участником партнерской программы Amazon Services LLC, предназначенной для предоставления сайтам возможности зарабатывать комиссионные путем размещения ссылок на www.amazon.com. Спасибо за Вашу поддержку!…(read more)

LEARN MORE ABOUT: IRA Accounts

CONVERT IRA TO GOLD: Gold IRA Account

CONVERT IRA TO SILVER: Silver IRA Account

REVEALED: Best Gold Backed IRA

What is a 401(k) Employer-Sponsored Retirement Plan?

A 401(k) retirement plan is a type of retirement savings account that is sponsored by an employer. It allows employees to make contributions to their retirement savings on a pre-tax basis, meaning that the money is taken out of their paycheck before taxes are deducted. In some cases, employers also contribute to the 401(k) plan, either by matching a portion of the employee’s contributions or by making profit-sharing contributions.

The name “401(k)” comes from the section of the Internal Revenue Code that governs this type of retirement plan. These plans were first introduced in the United States in the late 1970s and have become a popular way for employees to save for retirement.

One of the key benefits of a 401(k) plan is the tax advantages it offers. Contributions to the plan are made with pre-tax dollars, which means that employees can lower their taxable income and reduce the amount of income tax they owe in the year the contributions are made. Additionally, the investment earnings in a 401(k) plan are not subject to taxes until the money is withdrawn, which allows the funds to grow tax-deferred over time.

Employers may offer different types of 401(k) plans, such as traditional 401(k) plans, Roth 401(k) plans, or safe harbor 401(k) plans. Each type of plan has its own set of rules and tax implications, so it’s important for employees to understand the details of their specific plan.

In many cases, employees are also able to choose how their 401(k) contributions are invested, often by selecting from a menu of investment options offered by the plan. These options may include stocks, bonds, mutual funds, and other investment vehicles. Over time, the money in a 401(k) plan has the potential to grow through both contributions and investment earnings, helping employees build a nest egg for their retirement years.

Some employers offer a matching contribution to their employees’ 401(k) plans, which can be a valuable benefit. For example, an employer might match 50% of an employee’s contributions up to a certain percentage of their salary. This effectively adds free money to the employee’s retirement savings, helping them reach their retirement goals more quickly.

While 401(k) plans offer numerous benefits, there are also rules and limitations to consider. For example, there are annual contribution limits set by the IRS, which can change from year to year. Additionally, there are penalties for withdrawing money from a 401(k) before reaching a certain age, typically 59 ½, unless specific qualifying circumstances apply.

In conclusion, a 401(k) retirement plan is a valuable benefit offered by many employers, providing employees with a tax-advantaged way to save for retirement. By making regular contributions and taking advantage of employer matching contributions, employees can build a substantial retirement nest egg over time. It’s important for employees to understand the details of their specific 401(k) plan and to consider it a vital part of their overall retirement strategy.