Te haz preguntado alguna vez, ¿de qué vas a vivir cuando te retires? Son muchas las personas que no tienen idea de las opciones que tienen disponible para establecer un plan de retiro. Es muy importante que inicies tu plan a más temprana edad para un futuro seguro.

¿Por donde empezar? Una de las opciones es el plan de retiro 401(k). Conoce los beneficios, ventajas y desventajas de este plan para invertir el dinero de tu jubilación. Carlos García, CEO de Finhabits, te comparte 3 opciones de lo que puedes hacer con tu 401k, para que puedas poner en acción un plan de retiro que vea por ti, por tus intereses, y te de esa vida que mereces y por la que haz trabajado.

Finhabits es una herramienta que te ayuda a crear hábitos financieros para que tu dinero siga creciendo, incluyendo el dinero de tu jubilación, y así poder invertir a largo plazo y de manera inteligente. Nunca es tarde para planificar y velar por tu futuro, y el de tu familia.

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LEARN MORE ABOUT: 401k Plans

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Changing jobs can bring a lot of excitement and new opportunities, but it also comes with certain financial decisions that need to be made. One of these decisions is what to do with your 401k plan from your previous employer. A 401k plan is a retirement savings account that allows you to contribute a portion of your income on a pre-tax basis, with potential employer matching contributions as well.

If you have changed jobs and are wondering what to do with your 401k plan, here are some options to consider:

1. Leave it with your previous employer: One option is to leave your 401k plan with your previous employer. This can be a good choice if you are happy with the investment options and fees associated with the plan. However, keep in mind that you may not be able to make any additional contributions to the plan once you have left the company.

2. Roll it over into your new employer’s plan: Many employers allow you to roll over your 401k plan from a previous employer into your new employer’s plan. This can consolidate your retirement savings and make it easier to manage. Make sure to check with your new employer to see if this option is available and if there are any restrictions or fees associated with the rollover.

3. Roll it over into an IRA: Another option is to roll over your 401k plan into an Individual retirement account (IRA). This can give you more control over your investment options and fees, and you may have access to a wider range of investment choices. It is important to carefully consider the fees and investment options associated with the IRA before making a decision.

4. Cash out: While cashing out your 401k plan may be tempting, it is generally not recommended. Not only will you have to pay income taxes on the amount withdrawn, but you may also be subject to early withdrawal penalties if you are under the age of 59 1/2. Additionally, you will be missing out on potential growth and compounding of your retirement savings.

In conclusion, changing jobs can be an exciting time, but it is important to carefully consider what to do with your 401k plan from your previous employer. Each option has its own benefits and drawbacks, so it is important to weigh your options carefully and consult with a financial advisor if needed. Ultimately, the goal is to make the best decision for your financial future and long-term retirement savings.